培养目标：
本专业培养理想信念坚定，德、智、体、美、劳全面发展，具有一定的科学文化水平，良好的人文素养、职业道德和创新意识，精益求精的工匠精神，较强的职业能力和可持续发展的能力，具备经济学、管理学和法学基础理论知识，掌握人力资源管理的基本理论、基本知识和基本技能，具备数学、统计学的基本知识和能力，能够在各类企事业单位从事人员招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、员工关系管理等方面工作的高素质技术技能人才。
培养要求：
本专业要求初步掌握经济学、管理学、人力资源管理的基本理论和基本知识，掌握人际沟通、统计等方面的基本能力，具备招聘、培训、绩效考核、薪酬管理等方面的实践技能。主要包括：
1.掌握人力资源管理的基本理论、基本知识；
2.具备人员招聘、培训、绩效考核、薪酬管理的基本操作技能；
3.具备人力资源招聘、培训的基本能力，满足企事业单位相关岗位的工作需求；

4.熟悉国家经济法、劳动法、劳动合同法等方面的基本政策和法规；
5.掌握必要的数学和计算机基础知识，有一定的信息技术应用能力和公文写作能力；
6.具备对新知识、新技能的学习能力和一定的创新创业能力。
课程设置要求：
本专业考试课程不得少于16门，总学分不得少于74学分。
实践性环节及要求：
含实践的课程及实践所占学分：计算机应用基础（2）、人力资源管理初级实验（2）。
接续本科专业举例：人力资源管理、工商管理

课程类别	序号	课程 代码	课程名称	学分	考核方式	备注
必设课程	1	15040	习近平新时代中国特色社会主义思想概论	3	笔试
	2	15042	思想道德与法治	3	笔试
	3	15041	毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论	3	笔试
	4	13124	英语（专）	7	笔试
	5	00018	计算机应用基础	2	笔试
		00019	计算机应用基础（实践）	2	实践
	6	13125	高等数学（经管类）	6	笔试
	7	13886	经济学原理（初级）	5	笔试
	8	13126	管理学原理（初级）	5	笔试
	9	00043	经济法概论（财经类）	4	笔试
	10	13136	人力资源管理（初级）	6	笔试
	11	00164	劳动经济学	6	笔试
	12	14105	人力资源管理初级实验（实践）	2	实践
	13	00065	国民经济统计概论	6	笔试
	14	13970	劳动就业概论	4	笔试
	15	00163	管理心理学	5	笔试
	16	00144	企业管理概论	5	笔试
专业总学分				74

新专业计划				老专业计划				替换规则
序号	课程 代码	课程名称	学分	序号	课程 代码	课程名称	学分
1	15040	习近平新时代中国特色社会主义思想概论	3	1				对应替换
2	15042	思想道德与法治	3	2	03706	思想道德修养与法律基础	2
3	15041	毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论	3	3	12656	毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论	4
4	00018	计算机应用基础	2	4	00018	计算机应用基础	2
	00019	计算机应用基础（实践）	2		00019	计算机应用基础（实践）	2
5	00043	经济法概论（财经类）	4	5	00043	经济法概论（财经类）	4
6	00164	劳动经济学	6	6	00164	劳动经济学	6
7	00065	国民经济统计概论	6	7	00065	国民经济统计概论	6
8	13970	劳动就业概论	4	8	00165	劳动就业概论	6
9	00163	管理心理学	5	9	00163	管理心理学	5
10	00144	企业管理概论	5	0	00144	企业管理概论	5
11	13125	高等数学（经管类）	6	11	00020	高等数学（一）	6
12	13886	经济学原理（初级）	5	12	00009	政治经济学（财经类）	6
13	13126	管理学原理（初级）	5	13	00166	企业劳动工资管理	6
14	13124	英语（专）	7	14	03954	现代公文写作	5
15	13136	人力资源管理（初级）	6	15	00147	人力资源管理（一）	6
16	14105	人力资源管理初级实验（实践）	2	16	00071	社会保障概论	5
总学分			74	总学分			76

课程 类别	序号	课程 代码	课程名称	学分
统考 课程	1	15040	习近平新时代中国特色社会主义思想概论	3
	2	00163	管理心理学	5
	3	00164	劳动经济学	6
	4	13970	劳动就业概论	4
	5	13136	人力资源管理（初级）	6
	6	13126	管理学原理（初级）	5
衔接 课程	7	00043	经济法概论（财经类）	4
	8	00065	国民经济统计概论	6
	9	13886	经济学原理（初级）	5
	10	00144	企业管理概论	5
	11	14105	人力资源管理初级实验	2
	12	15042	思想道德与法治	3
学分 互认 课程	13	15041	毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论	3
	14	00018	计算机应用基础	2
		00019	计算机应用基础（实践）	2
	15	13125	高等数学（经管类）	6
	16	13124	英语（专）	7
总学分				74